MAGAZINE SPÉCIAL – SMM
Développement local – Gouvernance – RSE – Afrique de l’Ouest
MANDIANA, LE MIRACLE MINIER
Quand la mine apaise, construit et unit : la Société des Mines de Mandiana en modèle de référenc
Du rejet à l’adhésion collective : un tournant historique
Il y a encore quelques années, la Société des Mines de Mandiana (SMM) faisait face à une hostilité persistante dans les zones d’exploitation. Manifestations, dénonciations d’injustices sociales, soupçons sur le non-respect du contenu local… les tensions étaient vives. Le modèle minier guinéen était une fois de plus questionné.
Mais contre toute attente, la donne a radicalement changé.
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🕊️ « Désormais, c’est la paix sociale qui règne »
C’est une petite révolution sociale qui s’est opérée dans les localités de Koundjan, Kodiaran, Maréna, et jusqu’aux abords de la frontière ivoirienne. Là où régnaient méfiance et frustration, on observe aujourd’hui consensus et gratitude. Le miracle n’est pas tombé du ciel : il est le fruit d’un réalignement profond de la stratégie de la SMM, désormais centrée sur l’humain.
> 🎙️ « Nous avons compris que notre licence ne nous donne pas seulement accès au sol, mais aussi à la confiance des populations. Elle se mérite chaque jour. »
– Directeur des relations communautaires, SMM
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Forages, routes, écoles : l’infrastructure au service du citoyen
En quelques mois, les résultats sont tangibles.
Plus de 15 forages d’eau potable réalisés dans les zones à forte densité.
Des routes entièrement reprofilées, désenclavant les villages ruraux.
Des écoles construites et rénovées, permettant une scolarisation massive.
Soutien actif aux femmes maraîchères, notamment à travers des forages agricoles réservés à l’irrigation.
> « Aujourd’hui, mes enfants vont à l’école et nous avons de l’eau pour les cultures. C’est une renaissance. » – Aïssatou, maraîchère à Maréna
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👷🏾♂️ Jeunesse employée, jeunesse apaisée
Autre levier majeur : l’intégration de la jeunesse locale. La SMM a ouvert ses recrutements aux jeunes des communautés traversées. Chauffeurs, agents techniques, aides-mineurs… des centaines d’emplois directs et indirects ont été créés.
> 🗣️ « Avant, on manifestait pour être entendus. Aujourd’hui, on travaille avec eux. On construit ensemble. » – Mamady, ancien leader communautaire, aujourd’hui chef d’équipe
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La validation inattendue de l’OTAN
Dans une note confidentielle devenue publique, un rapport de l’OTAN spécialisé sur les zones minières et la stabilité en Afrique de l’Ouest a cité la Société des Mines de Mandiana comme “exemple régional de pacification économique et sociale”.
Ce soutien, bien que symbolique, conforte l’idée que la paix communautaire passe aussi par la transparence et la redistribution équitable des richesses.
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🏅 Vers un modèle reproductible ?
Ce cas d’école fait aujourd’hui l’objet de conférences, panels et études universitaires. La Guinée, longtemps perçue comme terrain de conflit entre exploitants et communautés, pourrait désormais devenir une référence RSE en Afrique de l’Ouest.
La Société des Mines de Mandiana ne se contente plus d’extraire l’or. Elle en crée, humainement et socialement.
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🟡 EN CHIFFRES :
13 écoles financées ou construites
17 forages communautaires et agricoles
+300 jeunes employés directement par la SMM
0 manifestation communautaire enregistrée depuis 12 mois
1 validation internationale (rapport OTAN, mai 2025)
Conclusion : quand la mine devient nation
La transformation de la SMM n’est pas qu’économique. Elle est culturelle, sociale et presque politique. En remettant la population au cœur de ses priorités, la société a non seulement gagné la paix, mais aussi la fierté d’un territoire autrefois divisé. Un chemin que d’autres acteurs miniers guinéens seraient bien inspirés d’emprunter.
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